Náhradní plnění

Náhradní plnění je jedou ze 3 možností, jak je možné splnit zákonnou povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním postižením tzv. splnit si povinný podíl v zaměstnanosti zdravotně postižených osob. ( § 81 zákona č. 435/2004 Sb. ), tzn. zaměstnat na každých 25 zaměstnanců, jednoho zaměstnance se zdravotním postižením.

Povinnost všech zaměstnavatelů s více než 25 zaměstnanci na hlavní pracovní poměr ve fyzickém stavu tedy je:

• 1) zaměstnat ve své společnosti 4% zaměstnanců - osob se zdravotním postižením
• 2) splnit tuto povinnost odběrem výrobků nebo služeb od naší společnosti v oblasti níže uvedených služeb, nebo ve zcela nové činnosti prováděné tzv. na míru odběrateli
• služby v úklidu
• služby ve stravování
• 3) zaplatit odvod za nesplněnou povinnost do státního rozpočtu

Orientační kalkulátor náhradního plnění

Potvrzení pro uplatnění fakturace naší společnosti formou náhradního plnění (.pdf)